حركة النيابات 2009

شفت إعلان على أحد المواقع عن حركة النيابات (الأطباء المقيمين) بوزارة الصحة لهذا العام 2009، فمن باب الفضول قلت أشوف احنا هايجيلنا كام نايب جديد في الحركة دي، لقيت الوزارة السنة دي عاملة نظام عجيب لتوزيع النيابات، يعتمد النظام ده على تحديد عدد الأسرة لكل تخصص بالمستشفى وبناء عليه تحديد عدد النواب المطلوبين للقسم وبالتالي حسب عدد النواب الجدد اللي المستشفى محتاجاهم في كل تخصص،
مثال:
مستشفى فيها قسم جراحة عامة 50 سرير
والجراحة المفروض يكون في نايب لكل 10 سراير
والموجود حالياً 3 نواب
يبقى المستشفى محتاجة كمان 2
وهكذا
طبعاً هناك تخصصات نصابها نايب لكل 10 سراير زي الجراحة العامة والباطنة
وتخصصات نصابها نايب لكل 5 سراير زي العناية المركزة والمبتسرين
وتخصصات محتاجة معايير أخرى للحساب زي التخدير والأشعة والمعامل،

نظام يبدو لأول وهلة منطقي وعلمي
بس لما تعيد التفكير فيه تلاقيه بعيد عن المنطق في نقط كتير
أولاً في احتياجات أساسية لكل قسم بغض النظر عن عدد الأسرة
يعني لو عندي وحدة عناية مركزة صغيرة 4 أسرة مثلاً
ماينفعش أقول دي نصيبها نايب واحد
طيب القسم أو العناية محتاجة نايب متواجد على طول24 ساعة في اليوم، 7 أبام في الأسبوع، 365 يوم في السنة، إزاي نايب واحد هيغطي الاحتياج ده؟
ولا حتى اتنين؟
لازم يكون عندي على الأقل 3 أو 4 نواب على قوة العمل باستمرار،كأساس لأي قسم بيحتاج نايب متواجد باستمرار (أي قسم فيه نوبتجيات).
وطبعاً يجب مراعاة طبيعة العمل بكل قسم وكل تخصص، وكمان طبيعة عمل المكان نفسه
النقطة التانية هي ان لازم يكون هناك عندي قوة عمل إضافية تحسباً للظروف المختلفة ، لأن ممكن جداً في أي وقت من الأوقات ألاقي حصل ظروف لأكتر من واحد في نفس المكان، وبالتالي المكان ده بيقع، يعني ممكن تلاقي ناس واخدة أجازة امتحانات ، واحد عايز ياخد أجازة للجواز مثلاً، واحد جاله استدعاء في الجيش، واحدة تاخد أجازة وضع أو رعاية طفل وهكذا، على ما أذكر بتوع علم الإدارة بيقولوا ان قوة العمل الاحتياطية دي المفروض تكون في حدود 25%، وكمان ما ننساش ان الزملاء اللي بيقضوا فترة التجنيد بيقدموا في النيابات وبيحجوزوها (وده حقهم) بس بالتالي بيفضل مكانهم فاضي لحد ما ينهوا فترة تجنيدهم والعجز ما بيتسدش وده لازم يتراعى.
في نقطة تانية فارساني وهي دقة المعلومات اللى اتبنى عليها الكلام ده وطريقة الحساب، يعني مثلاً في المكان اللي أنا فيه مكتوب ان عدد النواب 9 وبالتالي مافيش حد هايجيلنا في حركة النيابات دي ، مع ان العدد ده داخل فيه ناس متعاقدين لسد العجز في القسم وتغطية غيابات الناس اللي في غيابات لامتحانات أو ظروف تانية، وكمان هل حد فكر في ان 4 من التسعة في آخر نيابتهم وفي خلال شهور هيبقوا أخصائيين،وبالتالي هيتشالوا من جدول النواب، وكمان في حاجة ظريفة جداً بتحصل وهي ان نواب كتير مستلمين في مكان كقوة أساسية ومنتدبين انتداب جزئي (يومين أو 3 في الأسبوع) إلى مكان تاني لتغطية العجز في المكان ده، والزملاء دول بيتحسبوا في العدد مرتين (مرة في مكانهم الأصلي ومرة في مكان الانتداب) وبالتالي برضه بيفضل العجز زي ما هو.
الموضوع بيتحدد بناء على عوامل عديدة مش مجرد عدد سراير وبس، بس مين يسمع ومين يقهم.